BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.30.10// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:fce87934-ef5a-46f4-9ac7-5b0da5478bef X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:America/Costa_Rica BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Costa_Rica BEGIN:STANDARD TZNAME:CST DTSTART:20180903T060000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:-0600 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:3cda5a9d-cb68-4ec4-b5c5-269b727a1c89 DTSTAMP:20260408T132657Z CATEGORIES:Gestión del Talento CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": Programa On-Line avanzado para líderes de Gestión del Talento\n \nVICA (Vo látil\, Incierto\, Complejo y Ambiguo) es el nuevo normal\, \nalineados co n la realidad COVID-19\n \nCurse el Programa completo o solo aquellas sesi ones de su interés\n \nSesión 1: Cómo definir puestos críticos\nCiencia y arte del enfoque en la gestión del talento\n \n\nLos tres ejes del Talento : las dimensiones de compromiso\, competencia y alineamiento y el papel qu e juegan los puestos críticos.\nPuestos conectores y líderes de equipos en diseños de respuesta rápida en entornos de incertidumbre.\nEl cálculo del coeficiente de criticidad del puesto. Trabajo con un conjunto de puestos de la organización.\nInventario de criterios de análisis de criticidad y a plicación a un caso propio por cada participante.\n\n \nFecha: 4 y 5 junio del 2020.\nHorario: 9:00 a.m. a 11:00 a.m.\nDuración: 4 horas.\nInversión : ¢40.000 + 2% de IVA por participante.\nIncluye: Material didáctico y cer tificado de participación.\n \nSesión 2: Detección de competencias\n¿Qué h ace la diferencia en cada puesto?\n \n\nTrabajo con un Diccionario de comp etencias buenas y malas prácticas.\nManejo de escalas ATICS de competencia s.\n'Aprender haciendo'\, panel experto para definir el modelo de competen cias de un puesto. Manejo de modelo Spencer\, ROE y análisis contrastivo. \nMapeo de las competencias clave en equipos virtuales en tiempos COVID-19 .\n\n \nFecha: 11 y 12 junio del 2020.\nHorario: 9:00 a.m. a 11:00 a.m.\nD uración: 4 horas.\nInversión: ¢40.000 + 2% de IVA por participante.\nInclu ye: Material didáctico y certificado de participación.\n \nSesión 3: Poten cial y Mapas del Talento\n \n\nEscalas de medición del potencial y escalas del desempeño ¿Cuál es la diferencia?\nCapacidades\, compromiso e intenci ón aspiracional: tres dimensiones para evaluar el potencial. Trabajo con r eactivos de evaluación.\n¿Cómo evaluar el potencial de liderazgo en tiempo s de incertidumbre (COVID-19)?\nMapas del Talento 4x4 por desempeño y pote ncial.\nTalento y tablas de reemplazo: trabajo con casos de saturación\, b loqueo y vacío.\n\n \nFecha: 18 y 19 junio del 2020.\nHorario: 9:00 a.m. a 11:00 a.m.\nDuración: 4 horas.\nInversión: ¢40.000 + 2% de IVA por partic ipante.\nIncluye: Material didáctico y certificado de participación.\n \nS esión 4: KPIs del Talento\n \n\nCómo definir\, con datos\, el alto y el ba jo desempeño.\nTemas cruciales de pensamiento métrico y excelencia manejan do indicadores.\n'Modelo para armar' inventario de indicadores del talento potentes en las 5 áreas de métrica del talento.\nMetodología para generar indicadores de talento agregados ¡Un ejemplo concreto!\n\n \nFecha: 25 y 26 junio del 2020.\nHorario: 9:00 a.m. a 11:00 a.m.\nDuración: 4 horas.\nI nversión: ¢40.000 + 2% de IVA por participante.\nIncluye: Material didácti co y certificado de participación.\n \nFacilitador: Dr. Enrique Margery\n \nDoctor en Educación y TEDx speaker.\nProfesor de la Maestría en Psicolog ía del Trabajo en la Universidad de Costa Rica. Profesor invitado de la Un iversidad de Querétaro (UAQ\, México) y la Universidad UAGM (Puerto Rico). \nDiseña capacitación para desarrollo de soft skills basado en aprendizaje por la experiencia\, GBL y “reto-aprendizaje”.\nCoach especialista en cie ncia de la colaboración y manejo de top performers.\nDiseña herramientas p ara medir el Sentido de Urgencia\, el “termómetro de la colaboración” y la rentabilidad de la capacitación\, entre otros.\nAutor de los libros “Comp lejidad y Competencias”\, “Herramientas de Coaching”\, “El Viaje” (Editori al Norma\; uno de los primeros libros de psicología positiva publicados) y 'Complejidad\, Transdisciplinariedad y Compentencias'\n\n \nTodas nuestra s capacitaciones pueden ser impartidas en su organización\n \nInscripcione s e Información al e-mail info@cedeso.co.cr\nTel: (506) 2225-1007 · Fax: ( 506) 2253-2774\nVisite nuestra página www.cedeso.co.cr\nfacebook.com/cedes ocostarica DTSTART:20200604T150000Z DTEND:20200626T170000Z GEO:00;0 LOCATION:Virtual ORGANIZER;CN=:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:Programa para líderes de Gestión del Talento TRANSP:OPAQUE URL:https://cedeso.co.cr/eventos-cursos-y-seminarios/274-programa-para-l%C3 %ADderes-de-gesti%C3%B3n-del-talento END:VEVENT END:VCALENDAR