BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.30.10// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:03319e7b-624a-4b80-99f9-1485f96042d1 X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! 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Las soluciones que se generen deben contribuir a lo s objetivos de impacto y crecimiento de las empresas y las necesidades de aprendizaje y desarrollo de los colaboradores\, potencializando los difere ntes recursos tecnológicos y educativos.\n \nBeneficios de participar:\n\n Se actualizará y conocerá las últimas tendencias en aprendizaje corporativ o.\nAprenderá a aumentar el impacto de las iniciativas formativas de tu em presa.\nRecibirá formatos y herramientas de aplicación inmediata.\nTendrá acceso a una comunidad de conocimiento.\n\n \nObjetivo:\nBasado en una met odología estructura en diseño de estrategias de aprendizaje\; usando ejemp los/buenas prácticas\, formatos\, herramientas y aplicación en un caso rea l el participante estará en capacidad de:\nRealizar el diseño general de u na acción formativa\, que responda a las necesidades de aprendizaje organi zacional detectadas.\n \nObjetivos específicos:\n\nReflexionar sobre la im portancia de la formación y el valor del diseño de estrategias de aprendiz aje.\nDistinguir el contexto y valor de las estrategias de aprendizaje org anizacional en las empresas.\nComprender el estilo social y aspectos clave s de comportamiento en procesos de formación empresarial.\nDefinir correct amente objetivos de aprendizaje\, que atiendan los requerimientos de la so lución propuesta a la necesidad establecida.\nEstructurar de manera genera l el contenido (módulos y lecciones)\, necesarios para lograr los objetivo s propuestos\, asociados a secuencias de aprendizaje que garanticen éxito en la acción formativa.\n\nContenido:\nMódulo Introductorio\nLección 1.1: Contexto empresarial.\nLección 1.2: Competencias de diseñador instrucciona l / Intención de diseño.\nLección 1.3: Diseño instruccional / Proceso de d iseño.\n \nMódulo 1\nAsí va el mundo que quiere\, aprender\, formarse (e-l earning).\nLección 1.1: Modalidad e-learning (tecnología y formatos).\nLec ción 1.2: (UX) Experiencia de usuario en programas de e-learning.\nLección 1.3: Oferta de valor de los programas de formación.\nLección 1.4: Tendenc ias 2020.\n \nMódulo 2\nEstilos y modelos de diseño.\nLección 2.1: Análisi s (Audiencia y tecnología).\nLección 2.2: Método consultivo – De pedidos a necesidades de capacitación/entrenamiento.\nLección 2.3: Centrado en el e studiante – Hacer/Saber.\n \nMódulo 3\nNuestros objetivos.\nLección 3.1: C onstrucción de objetivos.\nLección 3.2: Habilidades de pensamiento.\nLecci ón 3.3: Enfoque en el desempeño.\n \nMódulo 4\nCreación estructurada de co ntenidos.\nLección 4.1: Estructura (matriz) de diseño general.\nLección 4. 2: Pirámide de conocimiento.\nLección 4.3: Secuencias de aprendizaje de ad ultos – Principales didácticas.\nLección 4.4: Proceso de e-learning.\nLecc ión 4.5: Generalidades de Webinar/MasterClass.\n \nFacilitador: Alejandro Pérez Molina\nDirector de Gestión del conocimiento e innovación educativa (I+D+i) en CrearMedia México\, Colombia\, Guatemala y Perú. Certified Know ledge Management Officer – CKMOProductor de medios audiovisuales\, énfasis en publicidad y mercadeo. Experto en diseño\, desarrollo e implementación de soluciones en Gestión de Conocimiento y Blended Learning para ambiente s virtuales de aprendizaje. Diseño y desarrollo de productos e-learning. E xperto en Diseño Instruccional\, educación empresarial. Certificado Seriou s Game. Implementación de evaluación del impacto en la capacitación y prog ramas d Recursos Humanos – Instituto ROI. Implementación de Indicadores de Gestión Humana. Human Performance Technology – HPT Líder Coach Sistémico Docente de postgrado en Edumática y TIC para la educación\, en la Universi dad de La Sabana\, Central y Gran Colombia.\nDurante 20 años ha acompañado a sus clientes como director de programas de Gestión del conocimiento dis eño instruccional/didáctico/pedagógico\, desarrollo de productos e-learnin g/b-learning y asesor de escuelas virtuales para diferentes sectores y emp resas reconocidas en América Latina.\n \n  DTSTART:20200611T163000Z DTEND:20200702T190000Z GEO:00;0 LOCATION:Virtual ORGANIZER;CN=:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:Diseño de estrategias de aprendizaje: Diseño instruccional para la creación de programas de capacitación con énfasis virtual TRANSP:OPAQUE URL:https://cedeso.co.cr/eventos-cursos-y-seminarios/279-dise%C3%B1o-de-est rategias-de-aprendizaje-dise%C3%B1o-instruccional-para-la-creaci%C3%B3n-de -programas-de-capacitaci%C3%B3n-con-%C3%A9nfasis-virtual END:VEVENT END:VCALENDAR