Taller introductorio:

ABC de la Compensación

Que aprenderán: Los aspectos fundamentales de la teoría y principios de compensación con foco en las necesidades de la realidad actual.

Público objetivo:
- Generalistas de RH.
- Responsables de compensación novatos.
- Otros profesionales interesados en adquirir conocimiento en la especialidad.

Contenidos:
1.Compensaciones – concepto y elementos del proceso.
2.La Compensación total, componentes y el salario emocional.
3.1.El análisis y descripción de puestos, las bases del edificio.
3.2.Equidad interna – la silla vacía.
a. Los Factores compensables.
b. La valoración de puestos mediante el sistema de factores y puntos.
3.3.Competitividad externa, fundamentos para definir mi mercado.
a. Estructura salarial, sentido y mecánica, criterios para construirla.
3.4.El manejo del desempeño.
a. Matriz del mérito, bases para su diseño.

Fecha: 8, 9 y 10 de diciembre 2020.
Horario: 8:00 a.m. a 10:00 a.m.
Duración: 6 horas.
Plataforma: Zoom.
Inversión: ¢50.000 + 2% de IVA por participante.
Incluye: Materiales y certificado de participación en PDF.

Facilitador: Lic. Carlos Solera Umaña Licenciado en administración de negocios y con estudios de posgrado en la Michigan State University. Experiencia en la Gestión de Compensación y Beneficios en Transnacionales, Cooperativas e Instituciones, en Manufactura, Servicios, Cooperativas y ONG ´s. Ha trabajado en Centroamérica y varios países de Suramérica. Actual Director de CEDESO S.A.

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

Inscripciones e Información al e-mail Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Tel: (506) 2225-1007 / Fax: (506) 2253-2774
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