Taller:

NUEVO ABC de la Compensación

¨Aprenda a evaluar puestos y a diseñar escalas salariales¨

Qué aprenderá:
Los aspectos fundamentales de la teoría de compensación, a evaluar puestos y diseñar una escala salarial.

Contenidos:
1. Los conceptos, la compensación total, el salario emocional.
2. Actualización sobre qué ha cambiado en la gestión de C&B.
3. Análisis y descripción de puestos.
4. La equidad interna: evaluando mediante puntos y factores.
- Práctica: evaluación de puestos.
5. La competitividad externa.
- El diseño de una estructura salarial, la teoría.
- Práctica: cómo diseñar una estructura salarial.
6. La gestión del desempeño.

Entregables:
• Formatos de descripción de puestos (versiones corta y larga).
• Modelo de evaluación de puestos por factores y puntos.

Fecha: 6, 8, 13 y 15 de octubre del 2021.
Horario: 8:30 a.m. a 12:00 m.d.
Duración total: 14 horas.
Plataforma: Zoom.
Inversión: ¢195.000 + 2% de IVA por participante.
Incluye: Material y certificado en PDF.

Facilitador: Lic. Carlos Solera, Administrador de Negocios con estudios en Michigan State U., Cofacilitador de la Certificación en Compensación, experiencia de muchos años en la gestión de compensación en Centroamérica en organizaciones de manufactura y servicios. Director de CEDESO SA desde 2009.

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

Inscripciones e información al e-mail Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Tel: (506) 2225-1007 / Fax: (506) 2253-2774
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