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DESCRIPTION;ALTREP="CID:<FFFF__=0ABBE548DFE235B58f9e8a93d@coffeebean.com>":
 \nSeminario:\nAdministración de planillas\nAdministre la planilla bajo con
 ceptos actualizados y la normativa vigente\nDirigido a: Encargados de recu
 rsos humanos\, encargados de planillas y todo personal que tenga relación 
 con la administración y cálculo de la planilla.\nObjetivo: Proporcionar lo
 s conocimientos suficientes\, que debe de tener todo aquel funcionario rel
 acionado con el área de recursos humanos\, que le permita planificar\, adm
 inistrar y calcular el proceso de planilla de la organización.\nContenidos
 :\nInformación relevante previa al cálculo de planilla1. Normativa laboral
 2. Contratación de personal3. Contratación y compensación4. Preparando la 
 planilla\nContrato individual de trabajo1. Generalidades a. Definición b. 
 Normativa relacionada c. Clasificación d. Elementos2. Remuneración a. Defi
 nición b. El salario  c. Salario en especie\nCálculo de la planilla1. Aspe
 ctos a considerar a. Expediente b. Jornada de trabajo c. Costo de la jorna
 da d. Horario e. Clasificación de jornadas f. Estructura de las jornadas g
 . El administrador de personal\n2. El salario a. Normativa b. El trabajado
 r según forma de pago c. Aspectos relacionados al salario d. Cálculo del s
 alario\n3. Feriados a. Definición b. Tipos de feriados c. Fechas definidas
  d. Diferencia feriado vs asueto e. Su cálculo\n4. Vacaciones a. Definició
 n b. Cálculo\n5. Aguinaldo a. Definición b. Cálculo\n6. El Seguro Social a
 . Beneficios b. Atención médica y subsidios c. Seguro de riesgos del traba
 jo i. Beneficios ii.Cálculos d. Licencia de maternidad e. Hora de lactanci
 a\n7. Licencias remuneradas y no remuneradas a. Definición b. Beneficios c
 . Otras licencias\n8. Deducciones y retenciones de la planilla a. Tipos de
  deducciones b. Jerarquía  c. Cálculo de cargas sociales d. Cálculo del im
 puesto de la renta e. Cálculo de embargo por pensión alimentaria f. Cálcul
 o de embargo por deuda g. Deducciones voluntarias h. Créditos y escudos fi
 scales aplicados al trabajador\n9.Liquidaciones laborales a. Definición b.
  Ruptura de los contratos c. Causas d. Requisitos c. Obligaciones de las p
 artes\n10 Prescripción de derechos laborales a. Aspectos para analizar\nFe
 cha: 21 y 22 de febrero del 2022.Horario: 8:00 a.m. a 12:00 m.d.Duración t
 otal: 8 horas.Plataforma: Zoom.Inversión: ¢80.000 + 2% de IVA por particip
 ante.Incluye: Material y certificado en PDF.\nFacilitador: CPI Marco A. Za
 pata Castro\, Presidente de Asesorías en Crédito y Cobro S. A.\, Contador 
 Privado\, Asesor Nacional e Internacional en el área contable financiero\,
  Profesor en la Universidad Católica\, Universidad Tecnológica Nacional y 
 Universidad Hispanoamericana\, Fiscal de la Cámara de Importadores CRECEX\
 , ex Director Bancario y facilitador en entidades como CEDESO\, Colegio de
  Contadores Privados\, Fundación Solpromesa\, Crecex y en empresas naciona
 les e internacionales.\nTodas nuestras capacitaciones pueden ser impartida
 s en su organización\nInscripciones e información al e-mail info@cedeso.co
 .crTel: (506) 2225-1007 / Fax: (506) 2253-2774 Visite nuestra página www.c
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