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 Taller:\nAnálisis y descripción de puestos\nA quién va dirigido:- Profesio
 nales\, técnicos y especialistas en RR.HH.- Responsables de compensación y
 /o desarrollo profesional.- Otros profesionales interesados en aprender es
 te tema.\nContenido• El análisis y descripción de puestos y el proceso de 
 compensación.• Aspectos mayores del análisis.• Técnicas para obtener la in
 formación.• Metodología de análisis.• Los cuestionarios cómo administrarlo
 s.• El proceso de análisis.• Componentes claves de la descripción.• Concep
 to documentación de los puestos.• Formatos para la descripción de puestos.
 • Descripción de puestos gerenciales y no gerenciales.\nEntregables: forma
 tos para describir puestos.\nFecha: 23 y 25 de febrero del 2022.Horario: 8
 :30 a.m. a 12:00 m.d.Duración total: 7 horas.Metodología: Virtual. Platafo
 rma: Zoom.Inversión: ¢105.000 + 2% de IVA por participante. Incluye: Mater
 ial y certificado de participación en PDF.\nFacilitador: Lic. Carlos Soler
 a Umaña Licenciado en administración de negocios\, certificado en Compensa
 ción y Beneficios y en Competencias\, técnico en seguros. Más de 30 años d
 e experiencia en todos los subprocesos de Gestión de RRHH. Amplia experien
 cia en organizaciones de manufactura\, servicios\, cooperativas y ONG’s. A
 ctual fundador y director de CEDESO.S.A.\nTodas nuestras capacitaciones pu
 eden ser impartidas en su organización\nInscripciones e Información al e-m
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