Taller:

Desarrollo y diseño de estructuras salariales

Dirigido a:
- Generalistas de RR.HH.
- Gestores de personas.
- Responsables de compensación novatos.
- Otros profesionales interesados en expandir conocimiento en el tema.

Contenido:
1. El Concepto de equidad y las escalas salariales.
2. Cómo determinar cuál es mi mercado de referencia.
3. Qué ha cambiado: las recompensas totales.
4. Cómo se originan los niveles o grados.
5. Modelo de administración de paga.
6. Nomenclatura de niveles y grados.
7. Desarrollo y diseño de estructuras salariales: diferentes modelos.
8. Las estructuras salariales y la administración de aumentos.

Fecha: 2 y 4 de marzo 2022.
Horario: 8:30 a.m. a 12:00 m.d.
Duración: 7 horas.
Virtual por Zoom.
Inversión: ¢105.000 + 2% IVA por participante.
Incluye: Materiales y certificado de participación en PDF.

Facilitador: Lic. Carlos Solera Umaña Licenciado en administración de negocios, técnico en seguros. Más de 30 años de experiencia en todos los subprocesos de Gestión de RRHH, como responsable de reclutamiento selecciono más de mil personas en los diferentes países de Centroamérica. Amplia experiencia en organizaciones de manufactura, servicios, cooperativas y ONG’s. Actual fundador y director de CEDESO.S.A.

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

Inscripciones e Información al e-mail Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Tel: (506) 2225-1007 / Fax: (506) 2253-2774
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