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 Taller:\nDesarrollo y diseño de estructuras salariales\nDirigido a: - Gene
 ralistas de RR.HH. - Gestores de personas. - Responsables de compensación 
 novatos. - Otros profesionales interesados en expandir conocimiento en el 
 tema.\nContenido:1. El Concepto de equidad y las escalas salariales.2. Cóm
 o determinar cuál es mi mercado de referencia.3. Qué ha cambiado: las reco
 mpensas totales.4. Cómo se originan los niveles o grados.5. Modelo de admi
 nistración de paga.6. Nomenclatura de niveles y grados.7. Desarrollo y dis
 eño de estructuras salariales: diferentes modelos.8. Las estructuras salar
 iales y la administración de aumentos.\nFecha: 2 y 4 de marzo 2022.Horario
 : 8:30 a.m. a 12:00 m.d.Duración: 7 horas.Virtual por Zoom.Inversión: ¢105
 .000 + 2% IVA por participante. Incluye: Materiales y certificado de parti
 cipación en PDF.\nFacilitador: Lic. Carlos Solera Umaña Licenciado en admi
 nistración de negocios\, técnico en seguros. Más de 30 años de experiencia
  en todos los subprocesos de Gestión de RRHH\, como responsable de recluta
 miento selecciono más de mil personas en los diferentes países de Centroam
 érica. Amplia experiencia en organizaciones de manufactura\, servicios\, c
 ooperativas y ONG’s. Actual fundador y director de CEDESO.S.A.\nTodas nues
 tras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización\nInscripcione
 s e Información al e-mail info@cedeso.co.crTel: (506) 2225-1007 / Fax: (50
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