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 Seminario:\nAdministración de planillas\nAdministre la planilla bajo conce
 ptos actualizados y la normativa vigente\nFecha: 18 y 19 de agosto del 202
 2.Horario: 8:00 a.m. a 12:00 m.d.Duración total: 8 horas.Plataforma: Zoom.
 Inversión: ¢80.000 + 2% de IVA por participante.Incluye: Material y certif
 icado en PDF.\nDirigido a: Encargados de recursos humanos\, encargados de 
 planillas y todo personal que tenga relación con la administración y cálcu
 lo de la planilla.\nObjetivo: Proporcionar los conocimientos suficientes\,
  que debe de tener todo aquel funcionario relacionado con el área de recur
 sos humanos\, que le permita planificar\, administrar y calcular el proces
 o de planilla de la organización.\nContenidos:\nInformación relevante prev
 ia al cálculo de planilla1. Normativa laboral2. Contratación de personal3.
  Contratación y compensación4. Preparando la planilla\nContrato individual
  de trabajo1. Generalidades a. Definición b. Normativa relacionada c. Clas
 ificación d. Elementos2. Remuneración a. Definición b. El salario  c. Sala
 rio en especie\nCálculo de la planilla1. Aspectos a considerar a. Expedien
 te b. Jornada de trabajo c. Costo de la jornada d. Horario e. Clasificació
 n de jornadas f. Estructura de las jornadas g. El administrador de persona
 l\n2. El salario a. Normativa b. El trabajador según forma de pago c. Aspe
 ctos relacionados al salario d. Cálculo del salario\n3. Feriados a. Defini
 ción b. Tipos de feriados c. Fechas definidas d. Diferencia feriado vs asu
 eto e. Su cálculo\n4. Vacaciones a. Definición b. Cálculo\n5. Aguinaldo a.
  Definición b. Cálculo\n6. El Seguro Social a. Beneficios b. Atención médi
 ca y subsidios c. Seguro de riesgos del trabajo i. Beneficios ii.Cálculos 
 d. Licencia de maternidad e. Hora de lactancia\n7. Licencias remuneradas y
  no remuneradas a. Definición b. Beneficios c. Otras licencias\n8. Deducci
 ones y retenciones de la planilla a. Tipos de deducciones b. Jerarquía  c.
  Cálculo de cargas sociales d. Cálculo del impuesto de la renta e. Cálculo
  de embargo por pensión alimentaria f. Cálculo de embargo por deuda g. Ded
 ucciones voluntarias h. Créditos y escudos fiscales aplicados al trabajado
 r\n9.Liquidaciones laborales a. Definición b. Ruptura de los contratos c. 
 Causas d. Requisitos c. Obligaciones de las partes\n10 Prescripción de der
 echos laborales a. Aspectos para analizar\nMetodología: El seminario se im
 parte mediante una metodología teórico – práctico\, donde los participante
 s\, analizarán diferentes ejemplos del facilitador y a la vez compartirán 
 experiencias\, las cuales serán objeto de análisis tanto del expositor com
 o del resto de participantes.\nFacilitador: CPI Marco A. Zapata Castro\, P
 residente de Asesorías en Crédito y Cobro S. A.\, Contador Privado\, Aseso
 r Nacional e Internacional en el área contable financiero\, Profesor en la
  Universidad Católica\, Universidad Tecnológica Nacional y Universidad His
 panoamericana\, Fiscal de la Cámara de Importadores CRECEX\, ex Director B
 ancario y facilitador en entidades como CEDESO\, Colegio de Contadores Pri
 vados\, Fundación Solpromesa\, Crecex y en empresas nacionales e internaci
 onales.\nTodas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organiz
 ación\nInscripciones e información al e-mail info@cedeso.co.crTel: (506) 2
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