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 Taller:\nLa entrevista de selección por competencias\nCómo ser más efectiv
 os y precisos en la selección de personal\, incluye listas de preguntas má
 s valiosas.\nPúblico objetivo: - Reclutadores\, especialistas y asistentes
 . - Quienes participan en los procesos de selección de personal. - Otros i
 nteresados en expandir conocimientos en el tema.\nContenidos:1. Entendiend
 o las competencias.2. Análisis del perfil: diversos tipos de requisitos.3.
  Formas de atraer candidatos: pipeline de talentos.4. Plan y Fases del pro
 ceso dela entrevista excepcional5. Papel de la preentrevista.6. La estruct
 ura de la entrevista de fondo: Los aspectos específicos a analizar.7. Cómo
  predecir el comportamiento/competencias en la entrevista.8. Qué puedo y q
 ué no puedo preguntar.\nFecha: 14 y 15 de diciembre del 2022.Horario: 8:30
  a.m. a 11:00 a.m.Duración: 5 horas.Metodología: Virtual. Plataforma: Zoom
 .Inversión: ¢50.000 + 2% de IVA por participante. Incluye: Listas de las p
 reguntas guía más valiosas\, material y certificado de participación en PD
 F.\nFacilitador: Lic. Carlos Solera Umaña Licenciado en administración de 
 negocios\, certificado en Compensación y Beneficios y en Competencias\, té
 cnico en seguros. Más de 30 años de experiencia en todos los subprocesos d
 e Gestión de RRHH. Amplia experiencia en organizaciones de manufactura\, s
 ervicios\, cooperativas y ONG’s. Actual fundador y director de CEDESO.S.A.
 \nTodas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización\n
 Inscripciones e información al e-mail info@cedeso.co.crTel: +506 2225-1007
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