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 Seminario:\nAdministración de planillas\n¿Administra el personal relaciona
 do\, la planilla de la empresa bajo conceptos actualizados y la normativa 
 vigente?\nFecha: 16 y 17 de octubre del 2023.Horario: 8:00 a.m. a 12:00 m.
 d.Duración total: 8 horas.Plataforma: Zoom.Inversión: ¢80.000 + 2% de IVA 
 por participante.Incluye: Material y certificado en PDF.\nDirigido a: Enca
 rgados de recursos humanos\, encargados de planillas y todo personal que t
 enga relación con la administración y cálculo de la planilla.\nObjetivo: P
 roporcionar los conocimientos suficientes\, que debe de tener todo aquel f
 uncionario relacionado con el área de recursos humanos\, que le permita pl
 anificar\, administrar y calcular el proceso de planilla de la organizació
 n.\nContenidos:\nInformación relevante previa al cálculo de planilla1. Nor
 mativa laboral2. Contratación de personal3. Contratación y compensación4. 
 Preparando la planilla\nContrato individual de trabajo1. Generalidades a. 
 Definición b. Normativa relacionada c. Clasificación d. Elementos2. Remune
 ración a. Definición b. El salario  c. Salario en especie\nDerechos labora
 les del trabajador1. Definición2. Importancia y su relación con la planill
 a3. Clasificación\nCálculo de la planilla1. Aspectos a considerar a. Exped
 iente b. Jornada de trabajo c. Costo de la jornada d. Horario e. Clasifica
 ción de jornadas f. Estructura de las jornadas g. El administrador de pers
 onal\n2. El salario a. Normativa b. El trabajador según forma de pago c. A
 spectos relacionados al salario d. Cálculo del salario\n3. El derecho al d
 escanso del trabajador a. Regulación b. Prohibición\n4. Feriados a. Defini
 ción b. Tipos de feriados c. Fechas definidas d. Diferencia feriado vs asu
 eto e. Su cálculo\n5. Feriados a. Definición b. Cálculo\n6. Aguinaldo a. D
 efinición b. Cálculo\n7. El Seguro Social a. Beneficios b. Atención médica
  c. Subsidios e incapacidades d. Seguro de riesgos del trabajo i. Benefici
 os ii.Cálculos e. Licencia de maternidad f. Hora de lactancia\n8. Sistema 
 de pensiones a. Definición b. Tipos de pensiones\n9. Licencias remuneradas
  y no remuneradas a. Definición b. Beneficios c. Otras licencias\nDeduccio
 nes y retenciones de la planilla1. Deducciones patronales2. Deducciones de
 l trabajador a. Tipos de deducciones b. Jerarquía  c. Cálculo de cargas so
 ciales d. Cálculo del impuesto de la renta e. Cálculo de embargo por pensi
 ón alimentaria f. Cálculo de embargo por deuda g. Deducciones voluntarias 
 h. Créditos y escudos fiscales aplicados al trabajador\nLiquidaciones labo
 rales1. Definición2. Ruptura de los contratos a. Causas b. Requisitos c. O
 bligaciones de las partes3. Cálculo a. De las vacaciones b. Del aguinaldo 
 c. Del preaviso d. De la cesantía e. Otros cálculos4. Periodo para el pago
  de prestaciones a. Aspectos para analizar5. Prescripción de derechos labo
 rales a. Aspectos para analizar\nMetodología: El seminario se imparte medi
 ante una metodología teórico – práctico\, donde los participantes\, analiz
 arán diferentes ejemplos del facilitador y a la vez compartirán experienci
 as\, las cuales serán objeto de análisis tanto del expositor como del rest
 o de participantes.\nFacilitador: CPI Marco A. Zapata Castro\, Presidente 
 de Asesorías en Crédito y Cobro S. A.\, Contador Privado\, Asesor Nacional
  e Internacional en el área contable financiero\, Profesor en la Universid
 ad Católica\, Universidad Tecnológica Nacional y Universidad Hispanoameric
 ana\, Fiscal de la Cámara de Importadores CRECEX\, ex Director Bancario y 
 facilitador en entidades como CEDESO\, Colegio de Contadores Privados\, Fu
 ndación Solpromesa\, Crecex y en empresas nacionales e internacionales.\nT
 odas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización\nIns
 cripciones e información al e-mail info@cedeso.co.crTel: +506 2225-1007 Wh
 atsapp: +506 6063-9111Visite nuestra página www.cedeso.co.crfacebook.com/c
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