BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.30.10// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:43a0fd6d-3614-44ee-a1ca-43ec2c409c52 X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:America/Costa_Rica BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Costa_Rica BEGIN:STANDARD TZNAME:CST DTSTART:20241007T060000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:-0600 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:0d18fa65-d7d1-44f4-be87-cde3b31643e5 DTSTAMP:20260606T121846Z CATEGORIES:Mejores Prácticas Organizacionales CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": Fecha: 9 y 16 de julio del 2026.Horario: 9:00 a.m. a 12:00 m.d.Duración: 6 horas.Plataforma: Zoom.Inversión: ¢85.000 + 2% de IVA por participante.In cluye: Material didáctico y certificado de participación en formato digita l.Facilitador: Dr. Enrique Margery\nObjetivo general: desarrollar en líder es\, supervisores y coaches internos la capacidad de diseñar\, conducir y evaluar conversaciones de feedback transformacional ante brechas de desemp eño\, incidentes críticos o patrones repetidos.\nObjetivos Bloom. Al final izar el taller\, las personas participantes podrán:• Diferenciar feedback de base\, feedback tradicional\, feedback transformacional y feedback apre ciativo.• Analizar una situación de desempeño separando evidencia\, interp retación e impacto.• Explorar la intención funcional detrás de una conduct a problemática.• Identificar patrones de actuación bajo presión.• Aplicar el modelo FT-7 en conversaciones difíciles.• Diseñar microprácticas de des arrollo conductual.• Integrar preguntas apreciativas y feedforward.• Evalu ar conversaciones mediante una rúbrica.• Construir un plan P70 de transfer encia de 21 días.\nContenidos1. Feedback de base como piso técnico.2. Natu raleza del feedback transformacional. Se trabaja la diferencia entre feedb ack tradicional y feedback transformacional.3. Evidencia e impacto. Este m ódulo profundiza en la capacidad de sostener una conversación difícil sin caer en opiniones\, juicios o generalizaciones.4. Intención\, patrón y cri terio. Este es el corazón del feedback transformacional. El participante a prende a explorar qué intentaba lograr la persona\, qué patrón se activó y qué criterio necesita desarrollar. Se trabaja la idea de que muchas condu ctas problemáticas tienen detrás una intención funcional.5. Aplicación del modelo FT-7. Se trabaja la aplicación completa del modelo FT-7 en casos r eales. Ejercicio: cada participante escribe un guión FT-7 completo.6. Prác tica deliberada. El feedback transformacional no termina en comprensión. T ermina en entrenamiento. Se trabaja cómo convertir el cierre de la convers ación en una micropráctica concreta.7. Feedback apreciativo como complemen to. Se incorpora el feedback apreciativo como una herramienta para complem entar el FT. Esto permite extraer el código de éxito de la persona y formu lar una pregunta feedforward. \nFacilitador: Dr. Enrique Margery- Doctor e n Educación y TEDx speaker.- Profesor invitado de la Universidad de Querét aro (UAQ\, México) y la Universidad UAGM (Puerto Rico).- Diseña capacitaci ón para desarrollo de soft skills basado en aprendizaje por la experiencia \, GBL y “reto-aprendizaje”.- Coach especialista en ciencia de la colabora ción y manejo de top performers.- Diseña herramientas para medir el Sentid o de Urgencia\, el “termómetro de la colaboración” y la rentabilidad de la capacitación\, entre otros.- Autor de los libros “Complejidad y Competenc ias”\, “Herramientas de Coaching”\, “El Viaje” (Editorial Norma\; uno de l os primeros libros de psicología positiva publicados) y 'Bájate de la esca lera'.\nTodas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organiza ción\nInscripciones a info@cedeso.co.crTel: +506 2225-1007 WA: +506 6063-9 111Visite nuestra página www.cedeso.co.crfacebook.com/cedesocostarica DTSTART:20260709T150000Z DTEND:20260716T180000Z GEO:00;0 LOCATION:Virtual por Zoom ORGANIZER;CN=:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:Feedback transformacional TRANSP:OPAQUE URL:https://cedeso.co.cr/eventos-cursos-y-seminarios/848-feedback-transform acional END:VEVENT END:VCALENDAR