Taller:

ABC de la compensación

Fecha: 6 y 7 de marzo del 2025.
Horario: 8:30 a.m. a 12:00 m.d.
Duración total: 7 horas.
Metodología: Virtual. 
Plataforma: Zoom.
Inversión: ¢95.000 + 2% de IVA por participante. 
Incluye: Diversos formatos de uso práctico, material y certificado de participación en versión digital.
Facilitador: Lic. Carlos Solera.

Público objetivo:
• Profesionales y asistentes de RR.HH.
• Generalistas de RR.HH. con necesidad de actualizarse.
• Personas de toda área involucrados en la gestión de salarios/beneficios.

Contenidos:
1.Introducción a la compensación total:
• Los componentes de la compensación total: salario base, beneficios incentivos y compensación no monetaria.
2.Tendencias actuales en gestión de compensaciones:
• Compensación emocional.
• Polifuncionalidad y compensación.
• Enfoque en la Generación Z.
• Inteligencia Artificial (IA) en la gestión de compensaciones.
3.Análisis y descripción de puestos:
4.Evaluación o valoración de puestos:
• Diferentes métodos de evaluación de puestos, el sistema de puntos y factores.
5.Diseño de estructuras salariales:
• Pasos para diseñar una estructura salarial competitiva y equitativa.
• Cómo se utilizan los datos de mercado y la evaluación de puestos para determinar los rangos salariales para cada nivel o categoría de puestos.
6.Fundamentos de la gestión del desempeño:
• Relación entre la gestión del desempeño y la compensación.

Facilitador: Lic. Carlos Solera Umaña Licenciado en administración de negocios, certificado en Compensación y Beneficios y en Competencias, amplia experiencia en Compensación y Beneficios. Técnico en seguros. Más de 30 años de experiencia en todos los subprocesos de Gestión de RR.HH. Amplia experiencia en organizaciones de manufactura, servicios, cooperativas y ONG’s. Actual fundador y director de CEDESO.S.A. 

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

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Tel: +506 2225-1007
WA: +506 6063-9111
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