Taller: 

Herramientas de directividad

Seteo de expectativas, guiones de manejo por tipo de colaborador y trabajo con los conductores del compromiso

Fecha: 1 y 8 de abril del 2025.
Horario: 8:30 a.m. a 12:00 m.d.
Duración: 7 hrs
Modalidad: Virtual.
Plataforma: Zoom.
Inversión: ¢95.000 + 2% de IVA por participante.
Incluye: Material didáctico y certificado de participación en versión digital.
Facilitador: Dr. Enrique Margery

Objetivos:
Explicar, aplicar y apreciar:
• La competencia directividad y el ciclo del desempeño (alinear, setear expectativas y observar).
• Los tipos de colaborador y los conductores del compromiso.
• Las herramientas de coaching del desempeño y manejo 1:1.

Contenidos:
• Una visión integrada del “ciclo de desempeño”.
• Alineamiento en el desempeño: seteo de expectativas y alineamiento comunicando objetivos y acordando metas.
• Observar el desempeño y manejar los sesgos.
• Evaluación y retroalimentación del desempeño y el rendimiento en individuos y equipos.
• Competencia «Directividad» con sus niveles y conducta asertiva «SIP» (apoyo chatbot IA).
• Modos directivos y guiones para manejo de los 4 tipos de colaborador. Ejercicio gamificado con «asistente IA»: trabajo con los cuatro tipos de desempeño en los colaboradores.
• Los cuatro conductores del compromiso con el  mejoramiento. Trabajo con el diseño de contingencias, espacios de participación, alineamiento con valores y aprendizaje.
• Herramientas de coaching del desempeño y fortalecimiento de la internalidad.
• Mejores prácticas en el manejo de sesiones 1:1 y diseño de planes de acción y mejoramiento.

Facilitador: Dr. Enrique Margery
- Doctor en Educación y TEDx speaker.
- Asesor pedagógico del ITESM (Instituto Tecnológico de Monterrey, México).
- Director de The Training Lab. Director asociado de Innovación & Desarrollo en Adwise corporate advisory/DEINSA Global.
- Miembro del equipo HSI-STEM de la Universidad UAGM (Puerto Rico).
- Profesor de la Maestría en Psicología del Trabajo y asesor del Instituto de Investigaciones en Educación de la Universidad de Costa Rica.
- Coach y trainer ejecutivo en República Dominicana, Islas Vírgenes, Costa Rica y México (ITESM).
- Especialista en ciencia de la colaboración y equipos gerenciales, diseña formación basada en aprendizaje por la experiencia, PLTL, GBL y “reto-aprendizaje” apoyado en IA.
- Diseña herramientas para medir el Sentido de Urgencia, la Confianza en el Equipo y la rentabilidad de la capacitación, entre otros.
- Autor de los libros “Team building”, “La Bandada”, “Actuar para Pensar”, “Complejidad y Competencias”, “Herramientas de Coaching”, “El Viaje” y "Bájate de la escalera".

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

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