Taller:

Formación de formadores SXXI: 10.20.70 y Soft skills

Objetivo orientativo:

Las y los participantes podrán explicar, aplicar y apreciar un conjunto integrado de herramientas basadas en modelos de exposición, neurociencias, gamificación y mentalidad de crecimiento para desarrollar capacidades blandas y competencias del saber actuar.

Contenidos y actividades:

• Las capacidades blandas son Flexibles, Estratégicas y Adaptativas: ¿Cómo las enseñamos?
• Aprendizaje por la experiencia y el Ciclo de Kolbⁿ enriquecido:
  • Teoría del cambio auto dirigido y el insight indispensable para el cambio y el aprendizaje.
  • 20.70: el diseño de experiencias de máximo aprendizaje por exposición. Ejercicio: trabajo con las 8 acciones de aprendizaje por exposición.
  • Mapeo de actividades instruccionales óptimas en función de los cinco posibles aprendizajes de salida.
• Enseñar y aprender a actuar con una mentalidad de crecimiento:
  • Principios y estrategias del growth mindset: guías para la acción al ir de una mentalidad fija a una de crecimiento.
  • Siete principios de la mentalidad de crecimiento en el liderazgo. Con ejercicio Serious Play©.
  • La excelencia de la Educación en Finlandia llevada al aula empresarial: estrategias para el desarrollo de la internalidad y las creencias de eficacia ¡Con autoevaluación de participantes!
• ¡Lo primero es fortalecer las capacidades!
  • Los principios de la indagación apreciativa. Ejercicio: ¿Cómo conversa un equipo de top performers?
  • Neurociencia para el cambio y el mejoramiento; trabajo desde las capacidades.
  • Incidentes de éxito, “entrevista apreciativa” y coaching apreciativo: somos formadores enseñando a otros a sacar lo mejor de sí y de sus colaboradores. Role playing de entrevista apreciativa.

Fecha: 20 de febrero del 2020.

Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Duración: 8 horas.

Lugar: Hotel Radisson, B° Tournón.

Inversión: ¢110.000 + 2% de IVA por participante

Incluye: Almuerzo, refrigerios, material didáctico y certificado de participación.

Facilitador: Dr. Enrique Margery

• Doctor en Educación y TEDx speaker.
• Profesor de la Maestría en Psicología del Trabajo en la Universidad de Costa Rica. Profesor invitado de la Universidad de Querétaro (UAQ, México) y la Universidad UAGM (Puerto Rico).
• Diseña capacitación para desarrollo de soft skills basado en aprendizaje por la experiencia, GBL y “reto-aprendizaje”.
• Coach especialista en ciencia de la colaboración y manejo de top performers.
• Diseña herramientas para medir el Sentido de Urgencia, el “termómetro de la colaboración” y la rentabilidad de la capacitación, entre otros.
• Autor de los libros “Complejidad y Competencias”, “Herramientas de Coaching”, “El Viaje” (Editorial Norma; uno de los primeros libros de psicología positiva publicados) y "Complejidad, Transdisciplinariedad y Compentencias"

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

Inscripciones e Información al e-mail Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Tel: (506) 2225-1007 · Fax: (506) 2253-2774

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