Seminario:

Administración de nómina al amparo de la normativa vigente

Fecha: 9 y 10 de diciembre del 2024.
Horario: 8:00 a.m. a 12:00 m.d.
Duración: 8 horas.
Modalidad: Virtual.
 Plataforma: Zoom.
Inversión: ¢80.000 + 2% de IVA por participante.
Incluye: Material y certificado de participación en versión digital.
Facilitador: CPI Marco A. Zapata

Dirigido a: Encargados de recursos humanos, encargados de planillas y todo personal que tenga relación con la administración y cálculo de la planilla.

Objetivo: Proporcionar a los participantes herramientas actualizadas que deben de tener todos aquellos administradores de la planilla y personal responsable con recurso humano a cargo

  Contenidos:

INFORMACIÓN RELEVANTE PREVIA AL CÁLCULO DE LA PLANILLA
1.Normativa laboral
2.Contratación de personal
3.Contratación y compensación
4.Preparando la planilla

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
1.Generalidades
  a.Definición
  b.Normativa relacionada
  c.Clasificación
  d.Elementos
2.Remuneración
    a.Definición
  b.El salario
  c.Salario en especie

DERECHOS LABORALES DEL TRABAJADOR
1.Definición
2.Importancia y su relación con la planilla
3.Clasificación

CÁLCULO DE LA PLANILLA
1.Aspectos que considerar
  a.Expediente
  b.Jornada de trabajo
  c.Costo de la jornada
  d.Horario
  e.Clasificación de jornadas
  f.Estructura de las jornadas
  g.El administrador de personal
2.El salario
  a.Normativa
  b.El trabajador según forma de pago
  c.Aspectos relacionados al salario
  d.Cálculo del salario
3.El derecho al descanso del trabajador
  a.Regulación
  b.Prohibición
4.Feriados
  a.Definición
  b.Tipos de feriados
  c.Fechas definidas
  d.Diferencia feriado vs asueto
  e.Su cálculo
5.Vacaciones
  a.Definición
  b.Cálculo
6.Aguinaldo
  a.Definición
  b.Cálculo
7.El Seguro Social
  a.Beneficios
  b.Atención médica y subsidios
  c.Seguro de riesgos del trabajo
i.Beneficios
ii.Cálculos
  d.Licencia de maternidad
  e.Hora de lactancia
8.Sistema de pensiones
  a.Definición
  b.Tipos de pensiones
9.Licencias remuneradas y no remuneradas
  a.Definición
  b.Beneficios
  c.Otras licencias

DEDUCCIONES Y RETENCIONES DE LA PLANILLA
1.Deducciones patronales
2.Deducciones del trabajador
  a.Tipos de deducciones
  b.Jerarquía
  c.Cálculo de cargas sociales
  d.Cálculo del impuesto de la renta
  e.Cálculo de embargo por pensión alimentaria
  f.Cálculo de embargo por deuda
  g.Deducciones voluntarias
  h.Créditos y escudos fiscales aplicados al trabajador

LIQUIDACIONES LABORALES
1.Definición
2.Ruptura de los contratos
  a.Causas
  b.Requisitos
  c.Obligaciones de las partes
3.Cálculo
  a.De las vacaciones
  b.Del aguinaldo
  c.Del preaviso
  d.De la cesantía
  e.Otros cálculos
4.Periodo para el pago de prestaciones
  a.Aspectos para analizar
5.Prescripción de derechos laborales
  a.Aspectos para analizar

PLANILLA DE CCSS E INS
1.Coordinación del flujo de información total
2.Sistemas por utilizar
3.Control interno aplicado a la presentación de planillas ante instituciones CCSS e INS
4.Efectos en los funcionarios relacionados con errores de presentación
5.Costos empresariales por omisión o error en la presentación de planillas

Facilitador: CPI Marco A. Zapata Castro, Presidente de Asesorías en Crédito y Cobro S. A., Contador Privado, Asesor Nacional e Internacional en el área contable financiero, Profesor en la Universidad Católica y Universidad Hispanoamericana, Fiscal de la Cámara de Importadores CRECEX y facilitador en entidades como Colegio de Contadores, Fundación Solpromesa, Crecex y en empresas nacionales e internacionales.

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

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