Taller Virtual:

Reclutamiento y selección con IA para profesionales de recursos humanos

Fecha: 27 de noviembre del 2024.
Horario: 8:00 a.m. a 12:00 m.d.
Duración: 4 horas efectivas.
Modalidad: Virtual.
Plataforma: Teams.
Inversión: $95 + 2% de IVA por participante.
Incluye: Material y certificado de participación en versión digital.
Facilitador: Luis Font.

Objetivos:
El objetivo principal de este taller es proporcionar a los profesionales de recursos humanos una comprensión profunda de cómo la inteligencia artificial (IA) puede transformar los procesos de reclutamiento y selección. Los participantes aprenderán los fundamentos de la IA y su aplicación específica en RRHH, explorando las herramientas y tecnologías disponibles para optimizar estos procesos. Además, desarrollarán habilidades prácticas para implementar y utilizar estas tecnologías, lo que les permitirá mejorar la eficiencia y precisión en la selección de personal.

Otro objetivo clave es identificar y mitigar posibles sesgos y desafíos éticos que pueden surgir con el uso de IA en la contratación. Los participantes adoptarán una perspectiva crítica y ética, garantizando que las prácticas de reclutamiento sean justas e inclusivas. A través de estudios de caso y talleres interactivos, los profesionales podrán aplicar lo aprendido en situaciones reales, fomentando un ambiente de aprendizaje colaborativo y práctico.

Finalmente, el taller se propone capacitar a los asistentes para que puedan enfrentar y adaptarse a las tendencias futuras en el campo de RRHH, asegurando que sus organizaciones estén preparadas para integrar tecnologías avanzadas en sus estrategias de gestión del talento.

Metodología
• Presentaciones reóricas: Exposiciones detalladas sobre conceptos clave, tecnologías y tendencias actuales en el uso de IA para reclutamiento.
• Demostraciones prácticas: Uso de herramientas y software de IA en vivo, mostrando su aplicación en escenarios de reclutamiento reales.
• Estudios de caso: Análisis de ejemplos de empresas que han implementado IA en sus procesos de selección, discutiendo resultados y lecciones aprendidas.
• Discusión grupal: Espacios para preguntas, debates y compartición de experiencias entre los participantes.
• Talleres interactivos: Actividades prácticas donde los participantes podrán aplicar lo aprendido, utilizando herramientas de IA en situaciones simuladas de reclutamiento.

Temario

1. Introducción a la inteligencia artificial en recursos humanos
• Definición y conceptos básicos de IA.
• Evolución y tendencias de la IA en RRHH.
• Beneficios y desafíos del uso de IA en el reclutamiento.

2. Herramientas de IA para el reclutamiento
• Software y plataformas de IA para la selección de personal.
• Análisis de capacidades y funcionalidades.
• Demostración práctica: Uso de un ATS (Applicant Tracking System) basado en IA.

3. Procesos de selección automatizados
• Filtrado de currículums con IA.
• Evaluaciones y entrevistas automatizadas.
• Análisis predictivo de desempeño y adecuación al puesto.

4. Ética y sesgos en el reclutamiento con IA
• Identificación de sesgos en algoritmos de IA.
• Buenas prácticas para mitigar sesgos.
• Consideraciones éticas en la implementación de IA en RRHH.

5. Implementación práctica
• Cómo integrar herramientas de IA en procesos de selección existentes.
• Capacitación del equipo de RRHH para el uso de IA.
• Monitoreo y evaluación de la efectividad de la IA en el reclutamiento.

6. Futuro del reclutamiento con IA
• Tendencias emergentes y tecnologías futuras.
• El papel de la IA en la evolución de la gestión del talento.
• Adaptación a cambios tecnológicos y culturales en RRHH.

7. Espacio para preguntas y discusión
• Resolución de dudas y preguntas.
• Discusión grupal sobre experiencias y perspectivas.

8. Conclusiones y cierre
• Resumen de los puntos clave tratados.
• Reflexiones finales y próximos pasos.

Beneficios del taller
• Adquisición de conocimientos avanzados sobre el uso de IA en RRHH.
• Capacitación práctica en herramientas y tecnologías de IA.
• Mejora en la eficiencia y efectividad de los procesos de reclutamiento.
• Reducción de sesgos en la selección de personal.
• Capacidad para enfrentar y adaptarse a las tendencias futuras en el campo de RRHH.

Público objetivo
• Profesionales de recursos humanos: Reclutadores, gerentes de talento, especialistas en selección.
• Directivos y líderes de equipo: Quienes deseen implementar tecnologías avanzadas en sus departamentos de RRHH.
• Consultores de recursos humanos: Buscando actualizarse y ofrecer servicios innovadores a sus clientes.
• Estudiantes y académicos: Interesados en el impacto de la IA en la gestión del talento.

Este taller proporcionará a los participantes una comprensión profunda y práctica del uso de la IA en el reclutamiento y selección, equipándolos con las herramientas necesarias para transformar y optimizar sus procesos de recursos humanos en el entorno actual y futuro.

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

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Tel: +506 2225-1007
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