Taller:

Mentoring organizacional

¡Hágalo in house para su red de mentores!

Fecha: 11 y 18 de setiembre del 2024.
Horario: 8:30 a.m. a 11:30 a.m.
Duración: 6 horas.
Modalidad: Virtual.
Plataforma: Zoom.
Inversión: ¢70.000 + 2% de IVA por participante.
Incluye: Material didáctico y certificado de participación en versión digital.
Facilitador: Dr. Enrique Margery

Objetivos:
1. Explicar las mejores prácticas para asegurar el éxito del proceso.
2. Conocer el inventario de 18 prácticas estándar del mentor.
3. Conocer el modelo de cinco pasos de mentoring efectivo.

Contenidos:
• Consultoría, coaching y ¿Mentoring?
• ¿Has estado en esta trinchera?: las cinco funciones de un mentor y el proceso de mentoraje (roles y responsabilidades).
• Mentoring organizacional; las cinco fases que construyen un proceso respaldado por un cuerpo de mentores.
• ¿Qué hacer y qué no hacer? Reglas de juego para mentores y mentees. Creación de un plan de mentoring básico para un escenario hipotético.
• Las 18 herramientas del mentor: práctica con las herramientas y técnicas discutidas
• El modelo estándar de mentoring explicado en sus cinco pasos.

Facilitador: Dr. Enrique Margery
- Doctor en Educación y TEDx speaker.
- Profesor invitado de la Universidad de Querétaro (UAQ, México) y la Universidad UAGM (Puerto Rico).
- Diseña capacitación para desarrollo de soft skills basado en aprendizaje por la experiencia, GBL y “reto-aprendizaje”.
- Coach especialista en ciencia de la colaboración y manejo de top performers.
- Diseña herramientas para medir el Sentido de Urgencia, el “termómetro de la colaboración” y la rentabilidad de la capacitación, entre otros.
- Autor de los libros “Complejidad y Competencias”, “Herramientas de Coaching”, “El Viaje” (Editorial Norma; uno de los primeros libros de psicología positiva publicados) y "Bájate de la escalera".

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

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Tel: +506 2225-1007
WA: +506 6063-9111
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